Vores mission

Som en virksomhed i rivende udvikling er vi klar over, at vores handlinger – sammen med vores leverandørers og kunders – uundgåeligt vil påvirke miljøet. Ikke desto mindre er vi fuldt ud dedikerede til at stræbe efter størst mulig bæredygtighed i alle vores aktiviteter.
Vi tilskynder vores medarbejdere til at følge miljøvenlige og humanitære retningslinjer og vurderer de adfærdskodekser, som de virksomheder, vi samarbejder med, følger. Vi bestræber os på at samarbejde med partnere, der deler vores engagement i ansvarlige og bæredygtige handlinger.

Medarbejdernes trivsel

Det kan være en udfordring at sikre medarbejdernes trivsel, når størstedelen af arbejdsstyrken arbejder hjemmefra. Vi vil aktivt opfordre vores medarbejdere til at give udtryk for eventuelle bekymringer, problemer eller klager, når de måtte opstå. Vi vil desuden afsætte tid til drøftelser om, hvordan de kan bidrage til bæredygtighed.

Vi respekterer alle vores medarbejderes rettigheder og værner om en mangfoldig og multikulturel medarbejderstab, hvor alle får lige muligheder. Hos Netcare International udvælger vi vores medarbejdere på baggrund af deres kompetencer og holdninger for at sikre, at de deler vores værdier. Ansættelsesbeslutninger træffes udelukkende på grundlag af kompetencer, uden hensyn til race, religion eller handicap.

For at fremme vores medarbejderes trivsel vil vi indføre regelmæssige virtuelle samtaler, give adgang til ressourcer inden for psykisk sundhed og fremme tiltag, der styrker balancen mellem arbejde og privatliv. Ved at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø ønsker vi at øge medarbejdernes tilfredshed og produktivitet.

CO₂-aftryk

Netcare International er fast besluttet på at minimere vores CO2-aftryk ved at indføre en model, hvor 95 % af arbejdet udføres hjemmefra. Vi opfordrer alle medarbejdere til at arbejde hjemmefra og reducere brugen af lokal transport. Tilstedeværelsen på kontoret er begrænset til supportmedarbejdere, som kun er på kontoret én dag om ugen i Portugal.

• Alle møder og sammenkomster afholdes virtuelt.
• De fleste af vores medarbejdere har fået tilladelse til at arbejde hjemmefra. Selvom vi ikke kan pålægge alle medarbejdere en »grøn« politik, opfordrer vi kraftigt til, at de følger den.
• Vores politik for 2025 vil fokusere på at tilskynde vores medarbejdere til at indføre mere bæredygtige arbejdsformer i hjemmet.
• Den reducerede pendling medfører en markant nedgang i udledningen af drivhusgasser og mindsker forbruget af papir og plast på kontoret.
• Selvom vi har et kontor, bruges det kun i meget begrænset omfang, hvilket mindsker behovet for opvarmning, aircondition, belysning og andre energiforbrugende apparater.
• Når rejser er absolut nødvendige – hvilket er sjældent og kun vedrører en eller to medarbejdere – bestræber vi os på at minimere vores CO₂-aftryk og enhver negativ miljøpåvirkning.

Partnere og leverandører

Hos Netcare International lægger vi stor vægt på at samarbejde med partnere og leverandører, der går højt op i bæredygtighed og deres medarbejderes trivsel. Vi vælger virksomheder, der deler vores engagement i etiske forretningsmetoder og ansvarlig drift.

Vi undgår strengt at indgå samarbejde med virksomheder, der benytter børnearbejde eller udnytter deres medarbejdere af politiske eller religiøse årsager. Ved omhyggeligt at udvælge vores partnere og leverandører stræber vi efter at opbygge et netværk af ligesindede organisationer, der støtter vores værdier og mål. Denne tilgang hjælper os med at sikre, at vores forretningspraksis har en positiv indvirkning på både mennesker og miljøet.

Gennemgang af politikken

Vi lægger stor vægt på løbende at overvåge og evaluere vores politikker for at sikre, at vi handler i miljøets, vores medarbejderes, kunders og leverandørers bedste interesse. Dette indebærer, at vi regelmæssigt gennemgår vores praksis og foretager de nødvendige tilpasninger for at holde trit med de skiftende bæredygtighedsstandarder og etiske retningslinjer. Gennem dialog med interessenter, indsamling af feedback og løbende opdatering om udviklingen i branchen stræber vi efter at fremme en kultur præget af ansvarlighed og forbedring.

Vores mål er at skabe en positiv indvirkning gennem en gennemsigtig og ansvarlig politikstyring, der sikrer, at vores handlinger afspejler vores værdier og forpligtelser.

Kontakt os

Hvis du har spørgsmål til vores arbejde eller gerne vil i kontakt med os, er du velkommen til at skrive til os på info@netcare.international