Énoncé de mission

En tant qu'entreprise en pleine expansion, nous sommes conscients que nos activités, ainsi que celles de nos fournisseurs et de nos clients, ont inévitablement un impact sur l'environnement. Nous nous engageons néanmoins pleinement à viser une durabilité maximale dans toutes nos pratiques.
Nous encourageons nos collaborateurs à adopter des pratiques respectueuses de l'environnement et éthiques, et nous évaluons les codes de conduite des entreprises avec lesquelles nous travaillons. Nous nous efforçons de collaborer avec des partenaires qui partagent notre engagement en faveur d'actions responsables et durables.

Bien-être des employés

Gérer le bien-être des employés lorsque la plupart d'entre eux travaillent à distance peut s'avérer difficile. Nous encouragerons activement notre personnel à faire part de ses préoccupations, problèmes ou griefs dès qu'ils se présentent. Nous consacrerons également du temps à discuter de la manière dont ils peuvent contribuer au développement durable.

Nous respectons les droits de tous nos employés et veillons à la diversité et au caractère multiculturel de notre personnel, en offrant à chacun les mêmes chances. Chez Netcare International, nous sélectionnons nos employés en fonction de leurs compétences et de leur état d'esprit, afin de nous assurer qu'ils partagent les valeurs de notre communauté. Les décisions en matière d'emploi sont prises uniquement sur la base des compétences, sans distinction de race, de religion ou de handicap.

Afin de favoriser le bien-être de nos collaborateurs, nous mettrons en place des échanges réguliers en ligne, leur donnerons accès à des ressources en matière de santé mentale et encouragerons les initiatives visant à concilier vie professionnelle et vie privée. En créant un environnement de travail inclusif et solidaire, nous souhaitons améliorer la satisfaction et la productivité de nos collaborateurs.

Empreinte carbone

Netcare International s'engage à réduire au minimum son empreinte carbone en mettant en place un modèle de travail à distance à 95 %. Nous encourageons tous nos employés à travailler depuis leur domicile et à limiter leurs déplacements en transports en commun. La présence au bureau est réservée au personnel de soutien, qui ne se rend au bureau qu'un jour par semaine au Portugal.

• Toutes les réunions et tous les rassemblements se déroulent en ligne.
• La plupart de nos employés sont autorisés à travailler à domicile. Bien que nous ne puissions pas imposer une politique « verte » à l'ensemble de nos employés, nous les y encourageons vivement.
• Notre politique pour 2025 visera à encourager nos collaborateurs à adopter des pratiques de télétravail plus durables.
• La réduction des trajets domicile-travail permet de diminuer considérablement les émissions de gaz à effet de serre et de limiter l'utilisation de papier et de plastique au bureau.
• Bien que nous disposions d'un bureau, celui-ci est très peu utilisé, ce qui réduit les besoins en chauffage, en climatisation, en éclairage et en autres équipements consommateurs d'énergie.
• Lorsque les déplacements sont indispensables, ce qui est rare et ne concerne qu'un ou deux employés, nous nous efforçons de réduire au minimum notre empreinte carbone et tout impact négatif sur l'environnement.

Partenaires et fournisseurs

Chez Netcare International, nous privilégions les collaborations avec des partenaires et des fournisseurs qui s'engagent en faveur du développement durable et du bien-être de leurs employés. Nous choisissons des entreprises qui partagent notre engagement en faveur de pratiques éthiques et d'un fonctionnement responsable.

Nous évitons strictement de collaborer avec des entreprises qui recourent au travail des enfants ou qui exploitent leur main-d'œuvre pour des raisons politiques ou religieuses. En sélectionnant rigoureusement nos partenaires et nos fournisseurs, nous cherchons à constituer un réseau d'organisations partageant les mêmes convictions, qui soutiennent nos valeurs et nos objectifs. Cette approche nous permet de garantir que nos pratiques commerciales ont un impact positif tant sur les personnes que sur la planète.

Révision des politiques

Nous nous engageons à surveiller et à évaluer en permanence nos politiques afin de garantir que nous agissons dans le meilleur intérêt de l'environnement, de nos employés, de nos clients et de nos fournisseurs. Cela implique de réexaminer régulièrement nos pratiques et d'y apporter les ajustements nécessaires pour nous aligner sur l'évolution des normes de développement durable et des directives éthiques. En dialoguant avec les parties prenantes, en recueillant leurs commentaires et en nous tenant informés des évolutions du secteur, nous visons à promouvoir une culture de responsabilité et d'amélioration continue.

Notre objectif est d'avoir un impact positif grâce à une gestion des politiques transparente et responsable, en veillant à ce que nos actions reflètent nos valeurs et nos engagements.

Nous contacter

Si vous avez des questions sur nos activités ou si vous souhaitez nous contacter, n'hésitez pas à nous écrire à l'adresse info@netcare.international